忻州、朔州第二周期医师定考工作结束

    在忻州市医师协会、卫生和计划生育委员会医师定期考核办公室、朔州市医师协会、卫生和计划生育委员会医师定期考核办公室领导的密切配合下，2017年3月，这两个市的第二周期医师定期考核工作顺利完成。

    根据原山西省卫生厅《关于全省医师定期考核工作的指导意见》（晋卫医政【2013】99号）文件精神和山西省卫生和计划生育委员会医师定期考核办公室《关于开展第二周期医师定期考核工作的通知（晋医定考【2015】5号）文件的通知精神，忻州市和朔州市第二周期医师定期考核工作于2016年11月份正式启动。本着“与时俱进，以人为本”的方针，认真调研医师培训考核需求，本次定期考核使用医师定期考核管理系统，开展远程培训考核。医师定期考核管理系统由正保远程教育集团开发。

    2016年11月初，忻州市和朔州市分别召开了定考工作启动会，安排各市直各医疗机构、各县（区）层层安排落实考核工作。11月底前所有考核医师完成注册、个人资料填写和考核申请提交程序。各县（区）卫计局和各医疗卫生机构登录医师定期考核系统管理平台，完成对本单位医师个人申报的考核程序表的初审工作。12月初市考核办完成复审。12月至2017年2月份，参考医师在考核系统中完成培训学习、模拟测评考试和正式测评考试程序。凡参加考核的医师须先登录医师定期考核管理系统注册并填写个人相关信息、选择自己参加的考核程序、填写或上传相关资料，等待初审、复审确认后方可选择相关专业进行学习，当学习达到规定学时以后，即可进行模拟测评考试和正式测评考试。测评考试采取分散的方式进行，只要具备网络和电脑条件，在考核进度规定的时间段内随时随地都可进行。考核程序分为“一般程序”和“简易程序”， 执行”简易程序”的医师须写个人述职报告（述职报告登录医师定期考核管理系统后填写），仅参加医学人文、相关法律法规、规章的考试，不参加业务水平测评。执行“一般程序”的医师参加业务水平测评和医学人文、相关法律法规、规章的考试。业务水平测评和医学人文、相关法律法规、规章考试由山西省卫生和计划生育委员会医师定期考核办公室委托的机构负责。本着客观、科学、公平、公正的原则，定期考核系统中针对19各专业科室分别设置了包含1000道以上的题库，题目总量超过20000道。为了方便管理，医师定期考核系统给全市各级医疗机构设置了管理账号，所属医师的考核由该机构负责进行管理和初审。并把县级及以下各医疗机构的医师的考核其管理权限一律纳入“其他医疗机构”。因各种原因不能按时参加考核的医师，由所在机构开具证明，业务主管部门审查同意后上报市医考办待考，考核程序表、延期考核证明须逐级加盖公章后同时上报。

    本周期忻州市考核医师总人数5759人，其中参加考核人数5715人，5682人合格，33人未合格。 朔州市考核医师总人数2403人，其中参加考核人数2350人，2329人合格，21人未合格。

本周期考核工作是山西省首次采用远程模式开展定期考核培训考试工作，在本次工作中还存在着不足。一、虽然各级医疗机构高度重视，但是部分医疗机构对此项工作了解不足，导致在系统平台使用中出现了困难。二、对医师进行的系统使用培训不够到位，使得部分医师在注册、学习、考核过程中不会操作。三、医师定期考核系统设计过程与整个考核流程的对接还由部分细节没有做到位，用户体验有待提高。四、对于“其他医疗机构”模块的设置考虑的不够细致，导致证书打印不够严谨。

    针对以上问题，省定考办拟做如下改进调整。一、提前安排考核启动工作，对医疗机构管理人员分级进行定期考核系统使用培训。二、加强督促各级医疗机构对参加考核医师进行定期考核系统进行使用培训。三、简化定期考核系统使用流程，从医师个人注册改为医疗机构统一上报信息的方式，方便考核医师开展学习，便于考核机构统一管理，改善用户体验。四、充分调研各基层医疗机构，进行信息收集，独立管理系统权限，方便基层医疗机构使用定期考核管理系统。

    除此以外，在今后的工作中，我们还将针对实际存在的其他问题，认真研究分析，切实加强解决，努力做好医师定期考核工作。

    认真贯彻落实医师定期考核工作制度，是为了进一步加强医师队伍建设，使用信息化手段加强医师执业管理，为全面提高医师素质提供了更为有力的保证，更加精准的为广大人民群众提供医疗服务，确保医疗质量和医疗安全。在下一步工作中，省定考办将不能创新定考工作新模式，更好的完成这项工作。

（省医师定期考核办公室 供稿）